更过分的是,周明还会给提意见的员工穿小鞋。
轻则被调到最累的岗位,重则直接被开除。
所以,大家都抱着观望的态度,不敢轻易表态。
昭阳看出大家的顾虑,也不多做解释,只是淡淡一笑。
“我会用实际行动证明我的决心。今天下班之前,我会把新的规章制度制定出来,张贴到公告栏上。”
“王助理,那……”
一个身材高挑,妆容精致的女员工扭捏着站了起来。
“如果我们对新的规章制度有意见,可以提出来吗?”
昭阳挑了挑眉,饶有兴致地打量着她。
这女人他认识,叫孙丽,是周明之前的“心腹”。
仗着几分姿色,在服务部狐假虎威,没少欺负其他员工。
“当然可以。”
昭阳挑了挑眉。
“只要是合理的建议,我都会采纳。”
孙丽一听,眼珠子一转,立刻换上一副谄媚的笑容。
“王助理,您真是体恤下属的好领导!我相信在您的带领下,我们服务部一定会蒸蒸日上!”
昭阳不置可否地笑了笑,没再理会她,转头看向小李。
“小李,你把刚才提到的问题都记下来,下班之前交给我。”
小李受宠若惊,连忙点头答应。
这时,一个女职员举起手壮着胆子询问:
“王助理,我…我想问问,以后…我们是不是可以穿自己喜欢的衣服上班?”
这位女职员叫刘芳,平日里打扮朴素,存在感不高。
此刻她涨红了脸,生怕自己唐突了昭阳。
女职员的问题让会议室的气氛轻松了不少。
大家都眼巴巴地望着昭阳,期待着他的回答。
毕竟,每天穿着不舒服的职业装,是每个服务员的痛点。
昭阳略微沉吟,然后说道:
“关于服装的问题,我理解大家的心情。爱美之心人皆有之,谁都想穿自己喜欢的衣服。但是,我们毕竟是服务行业,形象代表着富海酒店的脸面,所以职业装还是必要的。”
女职员脸上闪过几分失望,昭阳注意到了。
他语气放缓,带着一丝笑意。
“不过呢,如果你们觉得现在的职业装穿着不舒服,完全可以提出来。我会整理大家的意见上报,争取给你们换一批更舒适的。”
“我们是服务行业,形象很重要,但舒适度同样重要。我不希望我的员工每天都穿着不舒服的衣服,带着疲惫的心情来上班。”
此话一出,会议室里响起了一片热烈的掌声。
昭阳这番话,可谓是说到大家的心坎里去了。
“太好了!终于可以摆脱那双该死的皮鞋了!”
“是啊,夏天穿皮鞋,简直就是一种折磨!”
“王助理万岁!”
看着众人兴奋的样子,昭阳的脸上也露出了笑容。
他抬手示意大家安静下来。
“好了,我知道大家都很高兴,但工作还是要继续。新的规章制度我会尽快制定出来,希望大家能够认真遵守。”
昭阳顿了顿,眼神扫过众人,最后停留在孙丽脸上。
“当然,我也会设立一个举报制度,鼓励大家互相监督。如果发现有违规行为,可以直接向我举报,一经查实,绝不姑息。”
孙丽脸上的笑容僵住了。她没想到昭阳会来这么一手。
原本她还想着,等昭阳制定了新的规章制度后,自己再从中作梗,给他制造一些麻烦。
现在看来,这如意算盘怕是打不响了。
昭阳没再理会孙丽变化的脸色,继续说道:
“散会后,小李你留一下,我有些事情要和你交代。”
众人纷纷起身离开,会议室里只剩下昭阳和小李两人。
“王助理,您有什么吩咐?”
小李恭敬地问道。
昭阳从口袋里掏出一张皱巴巴的纸条,上面潦草地写着几个名字和电话号码。
他递给小李,语气低沉:“帮我查查这些人,特别是他们的背景和最近的动向,越详细越好。”
小李接过纸条,只看了一眼,心里就咯噔一下。
这几个名字,都是服务部里出了名的刺头。
整天游手好闲,不是嚼舌根就是偷懒耍滑。
王助理让他查这些人,葫芦里卖的什么药?
“记住,这件事要绝对保密,别走漏了风声。”
“明白吗?”
小李心头一凛,意识到这件事的重要性。
他郑重地点了点头。
“王助理,您放心,我一定办好,绝不会泄露半个字。”
昭阳拍了拍小李的肩膀。
“我知道你办事稳妥,这也是我选择你的原因。好好干,以后少不了你的好处。”
小李拿着纸条,快步离开了会议室。
昭阳靠在椅背上,揉着太阳穴。
服务部的问题就像一团乱麻,剪不断理还乱。
员工士气低落,服务质量差,投诉不断,这些都只是表面现象。
更深层次的问题在于管理混乱。
制度陈旧,缺乏激励机制。
他必须从根本上改变这一切。
排班制度是第一个要解决的问题。
之前的排班表,完全由孙丽一手操办。
偏袒明显,苦乐不均。
一些和她关系好的员工,工作轻松,收入却不少。
而那些老实肯干的员工,却累死累活,还经常被克扣工资。
这种不公平的现象,严重打击了员工的积极性。
昭阳调出了近三个月的排班记录,密密麻麻的表格看得他头晕眼花。
他干脆叫来了小刘,让他把所有员工的资料和考勤记录都拿过来。
“阳哥,您这是要……”
小刘小心翼翼地问道。
“重新排班。”
昭阳言简意赅。
小刘愣了一下,随即兴奋地点了点头。
“好嘞!我这就去办!”