520农民 作品

第530章 有钱任性!

今年,2月9日是除夕,未来科技集团将在2月3日放年假,大年初九正式上班,假期一共15天。

这十五天,都是带薪的,而不是仅有法定假日。

更令人欣喜的是,从今年起,公司推出了一项新的年假政策:员工工龄每增加两年,便可额外获得一天带薪年假,最多可增加五天。

这意味着,资深员工最长可享受20天的带薪年假。

公司还是统一从2月3日开始放年假,并根据员工的年假天数,允许部分员工将假期延长至大年初十四。

由于今年元宵节恰逢周日,初十四是周六,因此员工实际上可以休息到初十六再上班,实际假期长达22天。

对于公司而言,年后上班的前几天,员工们往往还沉浸在节日的氛围中,工作效率难免受到影响。

因此,多放几天假期,那也无所谓了。

实在有紧急事要处理的员工,也可以在家办公,公司象征性补偿加班费。

个别岗位,可能少了他,生产就没法进行,那这个年假就得挪到其他时间去了,还是得初九正常上班。

话说回来,

相比之下,许多公司的年假政策显得颇为苛刻。

有些公司年假不带薪,员工不上班便没有薪酬,太他麻的垃圾了!

有些公司则仅在法定节假日期间提供带薪假期,甚至有些公司只提供三天的带薪年假,真他麻的抠门劲。

像未来科技集团这样,不仅提供长达15天的带薪年假,还根据工龄增加额外假期,实属难得。

在全国范围内,能够如此慷慨对待员工的企业屈指可数。

即便是事业单位,除了教师职业外,恐怕也难以享受到如此长的带薪假期。

未来科技集团的这一举措,无疑赢得了全体员工的由衷赞美。

不过,也有部分员工感到有些受宠若惊,认为公司已经为他们付出了太多,这样的假期安排似乎“过于慷慨”,甚至让他们有些不好意思。

当未来科技集团的年假制度公开后,迅速在社交媒体和各大论坛上引发了广泛热议。

许多网友纷纷留言评论,表达了对这一制度的羡慕与感慨。

一位公务员网友感叹道:“卧靠!

我们公务员大年二十八还在上班,过年才放七天假,真是人比人气死人!”

另一位公务员网友则无奈地补充道:“放个毛七天啊,把周末算进去了!

实际只有三天,三天啊!

他麻的,这哪叫放假,简直是敷衍了事。”

不过,也有大部分网友抨击公务员:“你们公务员平时都是双休,上班时间又短,还想过年放长假呀,想得美!”

更多的网友则是对比自己的处境,表达了对未来科技集团的向往。

一位网友留言道:“我们年假就几天,还没工资,也没年终奖,年后肯定不去了。

艹他麻的老板,还说爱干不干,干的人多去了!

滚他丫的,反正我不干了,还想给我洗脑!”

未来科技集团的慷慨年假制度在社会上引发了热烈讨论,却也给其他公司带来了不小的压力。

许多员工纷纷拿未来科技集团作为对比,抱怨自家公司太过抠门,福利待遇相差甚远。

这种对比无疑让一些本就效益不佳的公司雪上加霜,尤其是那些在经营上已经捉襟见肘的企业,未来科技集团的高调显摆,简直像是在他们的伤口上撒盐。

“他麻的郝强,根本不体谅一下我们的感受!”

不少老板就是这么想的。

对于这些企业的老板来说,每年年底本就是最难熬的时刻。

一方面,他们需要为员工发放年终奖,这意味着要从自己的口袋里掏出一大笔钱;

另一方面,公司的经营状况可能并不理想,甚至有些老板自己也在为资金周转发愁。

于是,一些老板开始找各种借口,能少发就少发,能不发就不发,甚至有的干脆以“公司效益不好”为由,直接取消了年终奖。

这种局面让员工们倍感失望,再加上未来科技集团的年终奖新闻报道太火了,也进一步加剧了企业与员工之间的矛盾。

反正,不少企业老板就抗议未来科技集团的做法。

时间如流水般悄然流逝,转眼间已是2月2日下午三点,未来科技集团年会的序幕即将拉开。

与往年不同的是,今年公司并没有邀请明星来举办什么豪华演唱会。

郝强认为,偶尔搞一次这样的活动可以,但如果每年都如此,反而显得华而不实。

与其把钱花在这上面,不如多给员工发年终奖或奖品。

未来科技集团的员工规模已经达到了6.36万人,其中仅鹏城总部就有5.3万人,成为国内乃至全球范围内员工人数最多的科技企业之一。

随着公司规模的不断扩大,如何为员工提供更好的福利和工作环境,成为了创始人郝强关注的重点。

早在2010年,郝强就敏锐地意识到,随着员工人数的快速增长,公司需要为员工提供一个既能满足日常健身需求,又能举办大型活动的综合性场所。

于是,他大手一挥,决定在公司总部北侧的新征一万亩用地上,投资建设一座超大型体育馆。

这座体育馆的规模令人惊叹,其固定座位容量达到了7万人,仅次于国家鸟巢体育场。

如果算上球场上的临时座位,实际容纳人数甚至可以超过10万人,堪称企业自建体育馆中的巨无霸。

此外,体育馆的设计不仅注重功能性,还融入了未来科技集团的创新理念,采用了先进的环保材料和智能管理系统,确保场馆的高效运营和可持续发展。

因此,这个体育馆投资了25亿元!

自今年元旦投入使用以来,这座体育馆开始面向全体员工开放,成为员工日常健身、娱乐和社交的重要场所。

无论是篮球、羽毛球、游泳等体育活动,还是大型文艺演出和公司庆典,这座体育馆都能轻松应对。

当然,公司宿舍附近也有许多运动场所,不必都跑到体育馆。

值得一提的是,未来科技集团自建体育馆的举动在业内引起了广泛关注。

毕竟,一家企业愿意投资25亿元建设如此大规模的体育馆,实属罕见。

就有不少老板暗骂郝强:麻的,有钱任性!暴发户!

今年的年会,就在这座新建的体育馆内盛大召开。

此时,体育馆的中心舞台已经摆好。

由于体育馆可容纳位置较多,将空出几万座,今年年会也向员工家属开放,让员工感觉一下未来科技集团的恢宏霸气。

共同回顾过去一年的成就,展望未来的发展蓝图。

可以说,这座体育馆不仅是未来科技集团硬实力的体现,更是其企业文化软实力的象征。

四个字总结就是:有钱任性!

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